現(xiàn)在，全世界有70個國家為父親提供帶薪陪產(chǎn)假的福利。世界經(jīng)濟論壇（World Economic Forum）根據(jù)經(jīng)合組織（OECD）報告統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，各個國家為父親提供的帶薪陪產(chǎn)假時長和平均帶薪水平存在巨大的差異。盡管韓國和日本為父親提供的帶薪陪產(chǎn)假很長，但是很少有男性會休這個陪產(chǎn)假，因為當(dāng)?shù)氐奈幕^念認(rèn)為，養(yǎng)育孩子主要是母親的責(zé)任。

 

 

 

雖然日本和韓國只有不到2%的父親休產(chǎn)假，但是瑞典有89%的父親會休陪產(chǎn)假。在那些提供陪產(chǎn)假相對較短，但帶薪水平較高的國家，會有更多父親愿意利用這個機會休假。遺憾的是，在此次公布的榜單中，中國并沒有上榜。